청청TF는 관청의 이야기를 듣고 즐거운 직장문화를 만들어 나가자는 의미로 조직문화 혁신을 위해 2021년부터‘쾌지나 청청(廳聽)’으로 산림청 본청 및 11개 소속기관에서 활동 중이다. [사진=서부지방산림청]

[한국영농신문 김창곤 기자] 

서부지방산림청(청장 황성태)은 신규 직원들의 애로사항 청취 및 조직문화 혁신을 위해 청청TF 소통 간담회를 2일 국립곡성치유의숲에서 개최했다고 밝혔다.

청청TF는 관청의 이야기를 듣고 즐거운 직장문화를 만들어 나가자는 의미로 조직문화 혁신을 위해 2021년부터‘쾌지나 청청(廳聽)’으로 산림청 본청 및 11개 소속기관에서 활동 중이다.

이번 소통 간담회는 서부지방산림청 8·9급 직원들을 대상으로 신규자의 업무추진 시 발생하는 어려운 점과 업무 노하우에 대해 다양한 의견을 나누었으며, 이를 바탕으로 관련 매뉴얼을 작성하고 조직문화 혁신에 과감히 반영할 예정이다.

아울러, 이날 참석자를 대상으로 족욕과 꽃차 마시기 등 다양한 산림치유프로그램을 통해 숲속에서 몸과 마음을 치유할 수 있는 시간을 가졌다.

서부지방산림청 황성태 청장은 “앞으로도 다양한 세대의 목소리를 경청해 조직문화 혁신을 위해 노력하겠다”며, “직원들과 편하고 자유롭게 소통하는 수평적 조직문화를 정립해 나가겠다”고 말했다.

김창곤 기자  agrienews@youngnong.co.kr

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