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신입 MD 1:1 멘토링으로 상품 경쟁력 키운다농협하나로유통, 멘토-멘티 결연식 개최... MD 실무 및 현장 업무 노하우 공유
농협하나로유통은 5월 31일 서울 마포구에 위치한 본사에서 「MD 멘토-멘티 결연식」을 개최했다. [사진 제공=농협]

농협(회장 김병원) 하나로유통이 MD 1:1 멘토링으로 MD 경쟁력 강화에 나섰다.

농협하나로유통은 5월 31일 서울 마포구에 위치한 본사에서 'MD 멘토-멘티 결연식'을 개최했다. 이날 결연식에서 구성된 총 22개 멘토링 팀은 앞으로 6개월 간 전산 시스템 활용 방법, 협력 업체 탐방, 물류 현장 방문 등 실무와 현장 위주의 업무 노하우를 공유하게 된다.

기존의 이론 위주 교육과 달리 MD 멘토링 프로그램은 MD 업무를 처음 수행하는 신입 직원과 경력 직원 간 1:1 교육을 통해 생생한 실전 업무 전수가 가능하다는 장점이 있다.

멘티로 참여한 한 직원은 “멘토 MD로부터 많은 업무 노하우를 배워나갈 수 있을 것”이라면서, “유통의 꽃이라 불리는 MD로서 역할을 다해 농협하나로마트의 경쟁력을 키우는데 보탬이 되겠다.”고 기대감을 보였다.

송영국 기자  syk@youngnong.co.kr

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