지난 6월 1일 농협중앙회 본관 회의실에서 개최된 '축산경제 변화와혁신 워크샵'에서 김태환 농협축산경제 대표이사가 직원들과 변화혁신 방향에 대해 열띤 토론을 벌이고 있다. [사진제공=농협]

농협(회장 김병원) 축산경제는 지난 6월 1일(금) 축산경제 직원 150여 명이 참석한 가운데 ‘축산경제 변화와 혁신 워크숍’을 농협 본관 회의실에서 개최하였다.

이 날 워크숍은 조직문화(1세션)와 축산경제사업(2세션) 등으로 구성되었으며, 제 1세션에서는 사전 설문조사를 바탕으로 현재 축산경제 조직문화를 진단한 후 패널발표, 그리고 청중 간 열띤 토론으로 진행되었다. 

워크숍에 참석한 직원들은 조직 내 협력중시, 직원 간 상호존중 등은 축산경제 조직문화의 장점으로 생각한 반면, 비효율적 업무관행, 형식주의 등은 개선이 시급한 부분으로 꼽았다.

제 2세션에서는 축산경제 사업 분석과 시장변화에 대한 화두를 제시한 후 사업별 전문가로 구성된 패널들의 발표, 그리고 청중 토론으로 이루어졌다. 토론에서는 시장 트렌드에 맞는 빠른 실행력이 필요하다는 점에 공감대를 형성하였고, 농가와 소비자에게 꼭 필요한 사업의 확대를 주문했다.

김태환 축산경제대표이사는 “축산경제 조직문화 개선과 사업 발전을 위한 임직원들의 열정적인 토론을 통해 조직 내 공감대를 형성하고 앞으로의 사업 발전의 비전을 볼 수 있었으며 변화와 혁신은 임직원 모두가 비상한 노력을 다할 때 이룰 수 있다.”며 각자의 자리에서 최선을 다해줄 것을 당부하였다.

한편, 농협 축산경제는 금차 토론 결과를 토대로 하반기 사업혁신을 위한 조직개편 및 인력 재배치 등을 진행할 계획이다.

송영국 기자  syk@youngnong.co.kr

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