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대상㈜, 협력업체 근로조건 개선 지원키로식품업계 최초로 고용노동부-충청북도-협력사와 4자간 상생협력 공동선언
지난 26일 충북 진천 ㈜삼진푸드 본사에서 열린 ‘식품제조업 상생협력 공동선언식’에서 (왼쪽부터) 김명규 충청북도 경제부지사, 이정식 고용노동부 장관, 임정배 대상㈜ 대표이사, 신용운 ㈜삼진푸드 대표이사가 기념촬영을 하고 있다. [사진=대상㈜]

[한국영농신문 이병로 기자] 

대상㈜이 식품업계 최초로 고용노동부와 함께하는 상생협의체에 참여하고, 협력사와의 동반성장을 약속하는 ‘식품제조업 상생협력 공동선언식’을 진행했다고 밝혔다. 

지난 26일 충북 진천군 소재 ㈜삼진푸드 본사에서 진행된 이번 ‘식품제조업 상생협력 공동선언식’에는 협력업체 근로자들의 고용, 복지, 안전을 주요 골자로 한 ‘상생협력 공동선언문’이 채택됐다. ㈜삼진푸드는 대상㈜ 협력사 중 한 곳이다.

공동선언문에는 이정식 고용노동부 장관, 김명규 충청북도 경제부지사, 임정배 대상㈜ 대표이사, 신용운 ㈜삼진푸드 대표이사가 서명했다. 

‘상생협력 공동선언’은 지난해부터 정부가 지역 단위로 진행하는 상생 모델로, 지방자치단체와 기업이 힘을 합치고 중앙정부인 고용노동부에서 지원하는 형태로 운영되고 있다. 대상㈜은 식품제조업의 지속 가능한 성장을 위해서는 4자간의 협력이 필요하다는 것에 공감해, 식품업계에서는 처음으로 이번 공동선언식을 진행하게 됐다. 

공동선언문에 따라 대상㈜은 협력업체 근로자의 복리후생 증진 및 안전 강화 등 근로조건 개선에 힘쓰고, 숙련인력 확보, 전문성·생산성 향상 등 기술경쟁력 제고에 협력할 계획이다. 뿐만 아니라 공정한 거래관계와 안정적인 경영환경의 조성, 업계 장기발전 모색 등 상생협력을 위한 합리적인 방안을 마련하고 실행한다. 

협력업체 역시 근로자의 근로조건 향상 및 역량 강화, 경쟁력 향상을 위한 혁신 노력 등 대상㈜이 추진하는 협력방안에 적극 참여하기로 약속했다. 실효성 있는 상생협력 실행으로 식품제조업의 성장-고용-복지의 선순환 구조가 형성될 수 있도록, 고용노동부와 지자체는 협약 이행에 필요한 제반 사항을 적극 지원하게 된다. 

임정배 대상㈜ 대표이사는 “식품업계에서는 처음으로 정부와 지자체 등 4자간의 상생협의체를 구성해 협력사와 상생에 앞장서기로 약속한 만큼, 모범적인 실행으로 이러한 협력 문화가 식품제조업 전반으로 확산될 수 있도록 노력할 것”이라며 “이번 협약 외에도 협력사와의 상생을 지속적으로 실천하며 함께 성장하는 선순환 생태계 조성에 힘쓰겠다”고 말했다.

한편, 대상㈜은 기업의 핵심가치인 ‘존중’을 바탕으로 파트너사 임직원을 초청해 격려하고 우수 파트너사를 포상하는 ‘GWP AWARDS’를 2009년부터 꾸준히 진행해오고 있다. 이러한 노력을 인정받아 2019년에는 자발적 상생협력유공에 대한 국무총리표창을 수상하기도 했으며, 공정거래위원회가 주관하는 ‘대리점 동행기업’에 2021년부터 3년 연속 선정된 바 있다. 

이병로 기자  leebr@youngnong.co.kr

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