농림수산식품교육문화정보원(이하 농정원) 신명식 원장은 취임 1주년을 맞아 ‘배려, 공정, 현장 중시’가 농정원의 고유 문화로 자리 잡을 수 있도록 직원 모두가 매일매일 경청하고, 하나하나 개선해 나가자고 밝혔다.

신명식 원장은 지난해 11월 2일, 농정원 3대 원장으로 임기를 시작하였으며, 그간 외부 고객의 목소리를 적극적으로 듣고 기본을 바로 세우기 위한 경영을 추진하고 있다.

특히, 입찰과 공모 사업을 투명하고 공정하게 진행하고, 진입 장벽을 낮추고자 관련 규정을 정비하였다. 또한, 현장의 필요와 요구를 제대로 파악하고 창의적인 방식으로 해결하기 위해 57개 현장 민원을 ‘적극 행정 추진 과제’로 선정하여 근본적인 해결 방안을 찾아 나가고 있다.

그리고 고객 행복과 농업 경쟁력 향상을 위해 사람과 현장 중심의 농정 원칙 실현 노력도 지속되고 있다.

농산업의 지속 가능한 성장을 위해 청년 창업농 영농 정착 지원과 농업 경영체 전문 인력 채용 지원 등을 통해 신규 일자리를 창출하고 있으며, 해외 인턴십 지원으로 청년들의 국제 진출 기회까지 제공하고 있다.

향후에도 기관의 고유 사업, 핵심 역량과 연계한 일자리를 집중 지원하여 양적 확대뿐만 아니라 질적 개선에도 힘쓸 예정이다.

‘국민과 근로자의 생명과 안전을 최우선’이라는 기치 아래 안전 관리 체계를 구축하였으며, 북한 이탈 주민, 장애인 등 사회적 약자의 자립을 위한 교육 지원 등도 아끼지 않고 있다.

또한, 공공 서비스 사각지대 해소를 위해 농식품 공공 및 융·복합 데이터 개방을 확대하는 등 대국민 공공 서비스를 강화하였다.

스마트 팜 보급·확산, 빅 데이터 구축·활용 등 농산업의 혁신 기술·제품을 활성화하는 데 주력하여 스마트 팜 도입 농가의 생산성을 높였으며, 한국형 스마트 팜 해외 시장 개척과 농기자재 기업의 해외 진출 기회 제공 등 新시장 창출을 위해서도 적극 노력하고 있다.

농정원은 앞으로도 사회적 가치 실현, 국민 신뢰 제고와 함께 농산업의 혁신 성장을 위해 더욱 박차를 가할 계획이다.

기관에서 보유한 다양한 빅 데이터를 활용하여 공익형 직불제 정착에 기여하고 농업인의 생산·경영 의사 결정을 도울 수 있도록 적극적인 행보를 이어나갈 전망이며, 스마트 팜 품목 다양화를 통해 현장과 농업인 중심으로 혁신을 추진해 나갈 것으로 기대된다.

신명식 원장은 “앞으로 직원들의 일하는 방식 개선을 통해 보다 창의적이고 효율적으로 업무를 추진하고 적극성을 발휘할 수 있도록 바꾸어 나갈 계획”이라며, “국민이 체감할 수 있는 혁신과 농업·농촌의 경쟁력 강화라는 기관의 역할을 다하기 위해서 배려와 공정, 현장 중시가 농정원의 고유 문화로 자리 잡도록 최선의 노력을 다하겠다.”고 밝혔다. 

이광조 기자  lgj@youngnong.co.kr

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