퓨리나사료 14지구는 충남 서산 미다옴에서 ‘퓨리나 태광목장 낙농 우수 목장의 날 행사를 가졌다. 퓨리나 태광목장 우수 목장의 날의 주인공들과 함께 기념 촬영을 하고 있다. [사진 제공=퓨리나사료]

퓨리나사료(대표 박용순) 14지구(영업 이사 윤주경)는 충남 서산 미다옴에서 ‘퓨리나 태광목장 낙농 우수 목장의 날 행사를 가졌다. 

태광목장(대표 김원석)은 퓨리나 핵심 농가로 평균 유량 37.5kg로 착유하며 1세대에서 2세대로의 안정적인 사업 전환 이룬 우수 농장이다. 이번 행사를 통해 안정적 유생산성 증대와 2세 경영으로의 성공적인 전환을 이룬 긍정적 사례를 소개되어, 참석 낙농 사양가들의 뜨거운 관심을 받았고, 다 함께 지속 가능한 목장의 성장을 위한 중요한 화두를 함께 나누었다.

태광목장 김원석 사장은 소감 발표를 통해 1세대로 어려운 시기부터 성공적으로 농장을 이끌어 준 부친 김태영 사장님께 감사의 뜻을 전했다. 그리고 1세대에서 2세대로 성공적인 가업 승계가 전환되는 과정에서 목장 성공을 위해 같이 노력한 모든 이들에게 감사를 표했다.

이찬영 퓨리나 축우지역 부장은 태광목장은 2014년 12월 첫 거래 이후 32kg 유생산성에서 최대 39.6kg까지 유량 증가를 만들어냈고, 공태일수를 260일에서 160일 대로 줄여 안정적인 목장 경영을 하고 있는 점을 비결로 꼽았다. 

특히 퓨리나 낙농 프로그램(산유량 그래프 분석, 드렌치메이트, 볼러스 시리즈 접목, 착유 7단계 프로그램 도입)으로 목장을 체계적으로 관리했다고 밝혔다. 건유우 조사료 절단 급여, 적정 물통 개수 확보, 송아지 조기 이유, 대형 휀 설치를 통해 생산성 극대화를 만들어냈으며 전환기 전용 사료(네오텍 후레쉬, 퓨라텍 후레쉬)를 적용하여 중요한 전환기를 잘 관리하였다고 말했다.

지속 가능한 낙농 사업을 위한 전략도 소개되었다. 이성용 퓨리나 축우전략판매 부장은 보다 멀리 보는 지혜를 3가지로 요약 강조하였다. 

이 부장은 첫째, 안정적인 생산성은 평균산차 증대를 통한 유량 증가를 이룩하여야 생산비를 줄일 수 있는 가장 확실한 방법이라고 말했다. 둘째는 후계자 승계로 낙농의 경우 후계자가 있는 경우가 45%에 불과하다는 통계 자료를 근거로 2세대로의 자연스러운 전환 방법에 대해 공유하였다. 마지막으로 규모 확장을 언급했는데 현재 목장당 평균 유생산량이 1,117kg임을 밝히고 현재 총 납유량 기준 연 3% 성장을 이루지 못하면 물가 상승율을 따라가지 못한다고 전했다.

퓨리나사료는 지속 가능한 낙농 사업을 위해 향후 5년, 10년을 준비하는 자세를 함께 강조하며 더 많은 노력을 농가들과 함께할 것이라고 밝혔다.

이광조 기자  lgj@youngnong.co.kr

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